På den stora ön i väster ska man alltså tillsätta en ny
kommunchef. Det ska vara en generalist, en entreprenör och inte en specialist
säger ledande politiker med emfas.
Detta med att det inte behövs formella kunskaper om hur
organisationer kan styras och i ledarskap för att leda en kommun med tusentals
anställda, finner matte minst sagt anmärkningsvärt. För generalister utan
kunskap består ju i princip hela den politiska ledningen av. Så sådana kan det
väl inte behövas fler av. I det gänget finns det för övrigt även en och annan entreprenör.
Men matte tror att det är precis som med problemet att få in
kvinnor i bolagsstyrelser. Besluten fattas av en homogen grupp, i detta fall av
vita män i 40 årsåldern när dom sitter i bastun och där finns inga kvinnor. Man
väljer alltså bland sina jämlikar. Det gäller även för kommunen men här är gruppen
äldre herrar utan egen utbildning och under förra mandatperioden var det inte
bastun utan Svenska Kyrkan som var sammanträdesrummet. Var diskussionen, om den
överhuvud finns, sker idag, vet inte
matte.
Nu är det ju inte så att matte tror att utbildning löser
allt, men det underlättar om man har en så stor verktygslåda som möjligt om man
ska kunna göra ett bra jobb. Och kanske speciellt om jobbet är att leda en
politiskt organisation, vars styrelse består av politiker med olika agendor.
När matte bodde här på ön förra omgången då var det rätt
vanligt att man anställde outbildad personal inom förskolan och skolan.
- För ta
hand om och lära ungar det kan ju varje kvinna som fostrat egna barn eller?
Men detta accepterade inte staten så nu finns en lag som
säger att man ska ha en lärarutbildning så att man på ett proffsigt och
effektivt sätt kan använda de pedagogiska verktygen som finns för att lära barn
i grupp och även anpassa undervisningen till barn med behov av särskilt stöd.
Och rektorerna ska nu förutom sin grundutbildning ha en
vidareutbildning för att vara bättre ledare och chefer.
Och för att få utöva vissa andra yrken krävs till och med legitimation
t.ex. inom sjukvården. Det innebär att en enskild sjuksköterska har ett
personligt ansvar och kan bli av med sin legitimation om hon begår något fel.
Lärarlegitimation och även legitimation för socialarbetare
börjar införas.
Men kommunens högste tjänsteman, som tillsammans med våra
folkvalda har att förvalta 30 procent av mattes pension - Där ställer man inga formella krav på kunskap.
Till och med av ekonomiska rådgivare inom bankväsendet och för
fastighetsmäklare kräver man att dom ska veta vad dom sysslar med. Men en
kommunchef kan se ut hur som helst.
- Men du vet, säger en av mattes kompisar. Vi kan inte
ställa sådana krav eftersom ingen vill jobba på vår vackra stora ö i väster.
Det är säkert riktigt men då kanske våra ledande politiker får vara beredd
att betala under några år för att få hit någon som kan vända på skutan så att
Orust blir en bra arbetsgivare där människor vill jobba.
Men det är klart. Det är värre för den enskilda att bli
felbehandlad av en läkare än att en kommunchef fattar felaktiga beslut. Men om
kommunens högste chef hade kompetens och mod att föreslå adekvata åtgärder för
att göra kommunen effektivare och bättre så skulle matte som kommuninnevånare
få lägre skatt och mer pengar att själv bestämma över.
Men då är jag inte säker på att hon skulle välja att satsa
på fler grisöron till mig utan risken finns att hon väljer ytterligare en utomlandsresa
så jag gör som övriga Orustbor jag struntar i kommunpolitiken och ägnar mig åt
att jaga katter i stället. Det ger i alla fall mig en stunds tillfredställelse
och motion och det är inte bara folkhälsa utan även hundhälsa.
Vi hörs
Den fyrbenta blondinen
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar